ENTREPRISES, ÉCOLES ET EN MILIEU HOSPITALIER
Le temps d’une pause pour créer le déclic
CONSULTATIONS
IN SITU
EN INDIVIDUEL OU EN PETIT GROUPE
Je me déplace au sein des entreprises et des institutions pour un accompagnement
axé sur la communication et les interactions du quotidien.
Pour oser s’exprimer, apprendre à écouter, prendre sa place, …
L’entretien se déroule dans le cadre qui vous convient le mieux,
dans un endroit propice aux échanges confidentiels.
Mes interventions se font en présentiel ou parfois par téléphone.
Elles se déclinent dans le présent selon les besoins, avec les ressources dont vous disposez agrémentées par les miennes.
Ma croyance, c’est que nous avons tous en nous toutes les ressources nécessaires
pour interagir correctement et que si certaines capacités ne sont pas encore actives,
elles peuvent se développer, s’enrichir au travers d’un accompagnement basé sur la considération, le respect, la curiosité et la bienveillance.
Passer de l’impression de dire quelque chose à l’expression claire,
cela nécessite d’être présent à soi et conscient de sa propre réalité et de celle nos interlocuteurs/trices.
Autour de mes prestations
L’art de communiquer
Si vous êtes là, c’est parfait, c’est que vous êtes prêt-e-s
à développer votre aisance et votre capacité à vous exprimer
grâce à une approche tridimensionnelle (l’écrit, le verbal et le non-verbal)
pour entrer en connexion dans n’importe quelle situation et en toute logique ; )
SUR LE TERRAIN PROFESSIONNEL, INSTITUTIONNEL ET SCOLAIRE
ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN
Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun :
l’épanouissement de chacun dans le respect des différences.
Citation de Françoise Dolto
APPROCHE
POUR LES ENTREPRISES
Remettre du sens dans les échanges
L’ART DE COMMUNIQUER
Chaque discipline et poste demande une expertise et pour faire émerger les talents propre à chacun-e, quelques ingrédients sont essentiels.
L'équation de base c'est d'être conscient
que collaborer avec toutes ces différences fait la force de votre entreprise.
Ce que je résous avec vous c’est…
Prendre conscience que soigner sa communication, oser s’exprimer, savoir déléguer, rejoindre l’autre dans ses opinions et sa sensibilité, prendre sa place et comprendre la place des uns et des autres va vous permettre de mettre en oeuvre des mesures concrètes pour améliorer les échanges au quotidien, donner du sens aux fonctionnements et dysfonctionnements auxquels vous devez faire face pour faire coïncider le fond et la forme dans le bon sens et à travers chacune de vos actions pour favoriser et valoriser les relations, optimiser la collaboration et l’entraide entre tous les acteurs/actrices qui compose votre réseau professionnel.
APPROCHE
EN MILIEU HOSPITALIER
Choisir ses mots pour soutenir la guérison
L’ÉQUILIBRE EN MOUVEMENT
Au coeur de votre communication autour du diagnostic réside le pouvoir de guérison de votre patientèle et l’équilibre entre le donner et le recevoir
L'équation de base c'est d'être bienveillant
Envers soi et envers les autres en choisissant les bons mots.
Ce que je résous avec vous c’est…
Choisir la parole adéquate pour créer l’alliance thérapeutique qui permet d’équilibrer le sentiment de toute puissance et d’impuissance et ainsi amener les patient-e-s sur le chemin de la guérison.
De comprendre les enjeux derrière un fait, un diagnostic, d’imaginer ce que celui /celle qui est face de vous va en faire, c’est jongler entre le diagnostic (un fait concret) et la manière de le transmettre (tout un art) pour que ce fait extérieur mais qui se manifeste à l’intérieur permette la prise de conscience pour apporter le changement souhaité.
Cela de demande de naviguer à travers le flot émotionnel des personnes en face tout en prenant en compte votre et sa réalité ; votre et sa sensibilité à travers une approche factuelle qui s’adapte en permanence non pas uniquement en fonction des besoins vitaux du patients mais également en fonction de ses besoins émotionnels qui auront leur rôle à jouer tout au long du processus.
APPROCHE
ÉCOLE ET INSTITUTION
Soutenir sans prendre en charge
CRÉER LES BONNES CONDITIONS
Être responsable devient une évidence et observer une force. Lorsque l’on observe les interactions humaines, force est de constater que tout part du nous et de nous.
L'équation de base c'est d'être responsable
Notre responsabilité s’arrête là où commence celle de l’autre.
Ce que je résous avec vous c’est…
Cette phrase symbolise le lien qu’entretien deux personnes autour d’un concept fondamental à mes yeux, prendre sa responsabilité dans chaque situation et sans demi-mesure.
Dès que nous entrons en communication, nous créons une connexion avec l’autre et sur un plan métaphorique, on entre en résonnance avec l’autre. Si l’émetteur ou le récepteur de ce système s’exprime au travers de sa peur, (peur de ne pas être à la hauteur, de ne pas oser, d’être nul, d’être lâche, incompétent, etc. ) … toutes les interactions vont se teinter de ce sentiment et les réponses dans un mode circulaire viendront confirmer le prédicat de base.
Être conscience de sa responsabilité dans ses propos tout comme dans ses propres faits et gestes, observer sa réponse en fonction de chaque situation, nous permet de réaliser que la peur n’est jamais dans la situation observée mais dans les yeux de celui ou celle qui observe. Fort-e de ce constat, il devient possible de changer la donne pour remettre du bon sens et de l’amour dans les échanges.
L’art de communiquer
PSYCHO, Logique.
AU SEIN DES ENTREPRISES
PATRON / CADRE / COLLABORATEUR-TRICE / EMPLOYEUR / RH
La communication est centrale quel que soit l’environnement ou le domaine d’activité de votre entreprise ou de votre institution.
Je vous soutiens dans l’art de devenir maître de votre réponse dans un principe de régulation voire de médiation avec une approche non-normative qui s’adresse à toute personne responsable d’un département ou d’une équipe, ou sous la juridication de ces personnes, dont la fonction quelle qu’elle soit, nécessite des compétences humaines, organisationnelles et personnelles.
Je propose un accompagnement pour faire émerger toutes les ressources dont chacun-e dispose en adéquation avec le contexte actuel, afin de développer des relations professionnelles saines et congruentes.
Des séances de supervision à destination des professionnels :
Consultation individuelle
Consultation en petit groupe ( 8 pers. max.)
Supervision individuelle
Supervision collective
Pack de séances mensuelles possible
DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ
DOCTEUR, SOIGNANT, AIDE-SOIGNANT, PROCHE-AIDANT
Cet accompagnement concerne tous les acteurs et actrices qui œuvrent dans le domaine des soins et les professionnels des institutions et des hôpitaux.
La communication est adaptée au contexte de chaque acteur/trice œuvrant dans le milieu hospitalier et des soins, pour offrir la meilleure façon d’exprimer un diagnostic, mettre en place le processus de guérison et aussi pour vous offrir un sas d’expression pour mieux comprendre certains processus, afin de favoriser les échanges et les relations.
AVEC LES JEUNES
ENFANTS / ADOLESCENTS / APPRENTI-ES / ENSEIGNANT-E
Un accompagnement axé sur la manière de dialoguer, qui s’adapte à votre interlocuteur/trice, pour favoriser le développement des compétences et l’émergence des talents, grâce à des interventions positives et concrètes.
La pédagogie relationnelle s’adresse autant aux professionnels (enseignant, etc..) qu’aux entreprises qui embauchent des apprenti-es et également aux parents qui désirent améliorer les échanges avec leurs enfants ou qui souhaitent acquérir des moyens accessibles pour entretenir une relation saine, faite de clarté et de bienveillance.
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SÉANCES IN SITU
— Généralités —
Les séances peuvent faire l’objet d’un contrat
pour un nombre de séance déterminées.
— Modalités de paiement —
Le paiement se fait sur facture mensuelle avec versement
d’un acompte à la commande.
Si vous avez besoin de plus de renseignements,
contactez-moi.
INFORMATIONS PRATIQUES
Au plaisir de vous rencontrer
IN SITU
VALAIS & VAUD
mardi – jeudi
TÉLÉPHONE
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+ 41 79 455 30 03
RDV ITINÉRANT
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